7月6日上午,由东北制药副总裁周凯、工会主席王燕带队,东北制药部分生产单位、管理部室负责人及职工代表一行34人赴方大特钢学习交流。交流中,周凯对方大特钢的党建工作及取得的优异成绩印象深刻,并表示在方大集团依法依规成为东北制药第一大股东后,东北制药将通过体制机制的转换,积极开展对标学习,将集团的先进管理理念融入到每名员工的思维方式之中,推动东北制药管理再上新台阶,为集团实现打造大健康产业的目标作出贡献。
方大特钢董事长谢飞鸣热情接待并在座谈交流中指出,加盟方大集团以来,在集团董事局方威主席的带领下,公司认真贯彻党中央精神,充分发挥体制机制优势,企业实现了飞速发展。同时,公司坚持“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的发展理念,员工年平均收入由改制前的2.71万元增长至2017年的12.35万元,并实施了免费工作餐、医疗资助、话费补贴、方威励志奖学金、方大养老金等一系列福利政策。座谈中,谢飞鸣还就企业承担(中国)、实施环保技改建设、打造生态森林旅游式工厂等方面情况进行了详细介绍。
周凯对方大特钢“党建为魂”的企业文化建设,以及基层党组织文化建设所取得的成绩表示赞赏。周凯表示,此次交流走访,所到之处都能感受到方大特钢的朝气蓬勃,特别是企业完善的福利设施,员工发自内心的获得感和幸福感,这点非常值得学习。在方大集团依法依规成为东北制药第一大股东后,东北制药也将通过体制机制转换,将集团的先进管理理念融入到每名员工的思维方式之中,推动东北制药的管理工作再上新台阶,进一步激发潜力,为集团实现打造大健康产业的目标作出贡献。会谈中,双方还就组织架构、对标赛马、股权激励、安全管理考核、经济责任制、招投标管理等工作进行了深入沟通与交流。
座谈会前,周凯一行还先后参观该公司文化展示厅、转炉生产现场、焦化湿地景观、高炉机械作业区员工小家、基层党建活动室等,对该公司热火朝天的生产场景,生态森林旅游式工厂建设所取得的成绩,以及形式多样、充满温馨的“家文化”班组建设赞叹不已。